第一期新人训开课啦

2016-04-12 15:59:00 作者:话语科技

2016年第一期新员工入职培训开课啦~2016年新员工入职培训重新改版起航,整个培训由三个阶段组成:第一阶段基础课程培训,第二阶段通用课程培训,第三阶段分享式课堂展示。
1、《企业文化培训》→企业文化培训通过“一张图看话语”形象的介绍公司发展历程、荣誉、愿景及文化理念。基于“人尽其才,才尽其能”的人才观,公司将进行全方位的人才品牌建设计划,给予员工更大更好的发展空间与平台。
2、《互联网机遇初体验》第大客户总监汪本富基于他丰富的业务经验,敏锐的市场精准度,向学员们介绍了互联网大环境下的公司主营业务及产品,引用的标杆企业成功和失败案例,开阔了学员们互联网知识的视野
3、课互联网机遇的把握,有成功也有失败,汪总以“感谢失败,因为失败也是一笔财富,因为失败让我们看到了行业的规则与方向”充分展示了他对互联网行业发展的期待与信心。
4、《行政管理制度》行政管理制度,工作对接人介绍及行政工作规范性要求分享。《人事管理制度》→人力资源新员工入职大礼包发放:人力资源招聘及员工入离职流程、薪酬福利发放及审核规则、绩效考核及奖金激励原则。
5、《财务日常须知》课程 从财务工作的严谨性出发,分享常人无法看到的财务人员的工作流程、细节要点。同时财务部领导对财务培训做了:工作、生活,无处不“税收”(财务)等方面总结。
6、评估反馈:2016年4月12日第一期新人训第一阶段培训总结:1)人力资源部培训组采用线上培训签到及评估反馈的引进与尝试;2)新一年的培训课程增加了除人力资源部以外的讲师和课程;3)培训时间从原来的填鸭式压力授课转换成面授与员工分享相结合的课程体系。
星期一至星期五09:00-18:00
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